Sarita Bhatla

Parcours professionnel

Sarita Bhatla est coach exécutive qui s’appuie sur une formation rigoureuse et une vaste expérience de leadership pour accompagner ses clients dans des défis professionnels et personnels complexes. Coach professionnelle certifiée, elle aborde chaque mandat avec un profond respect pour l’expertise et l’expérience de vie de ses clients, en mettant l’accent sur le partenariat, la collaboration et l’application concrète des apprentissages.

L’approche de Sarita est ancrée dans plus de 31 années d’expérience à la Chambre des communes et au sein de la fonction publique fédérale, dont 17 ans comme cadre supérieure. Au cours de sa carrière, elle a conseillé des ministres et dirigé d’importantes initiatives stratégiques, législatives, programmatiques et opérationnelles. Elle a occupé des postes de direction au Bureau du Conseil privé, à Affaires mondiales Canada, au Secrétariat du Conseil du Trésor, à Patrimoine canadien et à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.

Elle a terminé sa carrière dans la fonction publique comme directrice générale du Bureau de l’accessibilité à Patrimoine canadien, où elle a dirigé l’intégration des exigences législatives et des politiques en matière d’accessibilité dans les stratégies plus larges de diversité, d’équité et d’inclusion.
En parallèle à sa pratique de coaching, Sarita a offert des services-conseils spécialisés pour appuyer les processus de dotation à l’échelle exécutive dans la fonction publique. Cela a compris l’évaluation de CV selon les Compétences clés en leadership, la conception de guides d’entrevue structurés, la conduite et la cotation d’entrevues, l’élaboration et l’évaluation d’examens écrits, ainsi que la rétroaction développementale aux candidats.

Coaching

Le coaching de Sarita reflète son expérience comme leader compatissante, inclusive et pragmatique, ainsi que son engagement envers l’authenticité et la croissance durable. Elle adapte son approche aux besoins de chaque client—qu’il s’agisse d’un soutien axé sur la performance pour renforcer l’efficacité organisationnelle, ou d’un accompagnement développemental pour bâtir des capacités à plus long terme.

Son expertise en accessibilité enrichit son travail auprès de clients neurodivergents et de leaders qui les soutiennent. Elle aide à développer la conscience, les pratiques de leadership inclusif et des stratégies durables qui permettent de concilier responsabilités professionnelles et bien-être personnel.

Qualifications et certifications

Sarita est coach professionnelle certifiée par Integral Coaching Canada. Elle détient une maîtrise de l’Institut des hautes études européennes (Strasbourg, France) ainsi qu’un baccalauréat spécialisé en études politiques et en langue et littérature françaises de l’Université Queen’s. Tout au long de sa carrière, elle a suivi de nombreuses formations en développement du leadership, en santé mentale et en diversité et inclusion.